新都桥八月旅游公司招聘，在更美的季节，遇见更拼的自己

八月初的新都桥,阳光正好，河谷里的青稞开始泛黄，山峦的绿意浓得化不开，几场雨后，天空蓝得没有一丝杂质，云朵低得仿佛伸手就能扯下一团，就在这片被誉为“摄影家天堂”的土地上，一家扎根多年的本地旅游公司，悄悄贴出了新的招聘启事。

这可不是普通的招聘,如果你路过他们那栋带着浓郁藏式风情的小楼，会发现公告栏上的文字，带着高原阳光特有的温度：“我们需要的不只是员工，是能一起‘折腾’的伙伴，八月的新都桥，不缺风景，缺的是让风景更有故事的人。”

招聘岗位有点“野”

仔细看看岗位,你会发现它和城市里那些规规矩矩的职位描述不太一样。

• “风光捕手”兼线路策划：要求很简单，扛得动相机，跑得动山路，更关键的是，得有一双能发现“路边一米外美景”的眼睛，公司说了，不要千篇一律的观景台打卡照，要的是能带客人钻到某个不*的小溪边，等一束恰好穿过云层的耶稣光。
• “本地文化翻译官”：这个岗位不要求你会多门外语，但要求你能听懂阿妈讲的藏族传说，能跟牧场上的小伙子聊赛马，能向客人解释玛尼堆上一块石头的意义，你需要把厚重的文化，变成旅途中有趣的、可体验的小故事。
• “高原暖心管家”：负责的事情很杂，从提醒客人戴好帽子防晒，到深夜为有点高反的客人送上一杯热腾腾的酥油茶，招聘启事上写着：“我们需要一颗比太阳还暖的心，和一双永远在路上的腿。”

没有冰冷的“KPI考核”，只有一句：“你的工作成果，就是客人离开时，眼里的光和我们手机里新增的、来自天南海北的朋友圈点赞。”

在这里工作，是一种什么体验？

跟公司里一位呆了三个年头的“老”员工聊天，他咧嘴一笑，皮肤是健康的高原红。“早上可能还在电脑前做行程，下午就被老板喊着，‘走，发现了个新垭口，云海绝了，去探路！’然后一车人就颠簸在碎石路上了。”

他说,这里没有严格的打卡制度，但每个人好像都停不下来，雨季时，要半夜爬起来看天气，琢磨着哪条路可能塌方，赶紧给明天的行程找备选方案；遇到摄影团，凌晨四五点陪着客人摸黑上山占机位，冷得跺脚，但看到日照金山的那一刻，所有人都忘了疲惫，只剩下欢呼。

“累是真累，高原上跑一天，骨头都散架，但你说值不值？看看我们电脑里那些客人的笑脸，看看我们自己开发的那几条现在小有名气的‘秘境路线’，成就感是实实在在的，公司不大，像个大家庭，发工资可能比不上大城市，但年底分红，老板会把一年的收获明明白白摆桌上，大家一起分，更重要的是，你是在为自己家乡的山水‘代言’，那种感觉，不一样。”

他们到底在找什么样的人？

招聘*,一位爽朗的康巴汉子，说得更直接：“学历、证书，那些是参考，我们更看重的，就三点：一是真心热爱甘孜这片土地，不是一时兴起来‘体验生活’；二是能吃得了苦，高原旅游是服务行业，更是体力活；三是有点‘痴气’，对美、对文化、对服务，得有自己的执着和想法。”

“八月是旺季，也是更考验人的时候，我们希望找到的，是能和我们一起，把更忙乱的季节，过成更充实、更有收获季节的人，你的工作背景就是雪山、草原和寺庙，你的同事可能是藏族的阿佳、返乡的大学生、资深的摄影师，我们卖的不仅仅是行程，更是一段真实的、有温度的甘孜记忆。”

夕阳西下,把新都桥的杨树林染成一片金黄，那栋小楼门口，招聘启事在微风里轻轻摆动，它似乎在发出一种邀请，邀请那些不甘于格子间、心里装着山河湖海的人，在一年中更绚烂的季节，来到这片光与影交织的土地，用汗水、热情和创意，为自己，也为远方的客人，书写一段不一样的甘孜故事。

这不仅仅是一份工作,更像是一场发生在天堂原野上的、热血的共同奔赴。

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